УСТАВ Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №33» Тайгинского городского округа.

1. Общие положения

1.1 Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №33» Тайгинского городского округа (далее - Школа) создано в 1932 году как школа Министерства путей сообщения, в 1992 году передано в ведение города Тайги распоряжением Администрации Кемеровской области от 11.08.1992 г. №699-р.
Полное наименование Школы - Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №33» Тайгинского городского округа.
Сокращенное наименование Школы: МБОУ «СОШ №33» ТГО.
Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: общеобразовательная организация.

1.2 Школа является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

1.3 Учредителем Школы и собственником ее имущества является Тайгинский городской округ.
Функции и полномочия учредителя Школы от имени Тайгинского городского округа исполняет Управление образования администрации Тайгинского городского округа (далее Учредитель).

1.4 Место нахождения Школы: 652401, Кемеровская область, город Тайга, улица Деповская, д. 11.

1.5 Школа в своей деятельности руководствуется Федеральным законом РФ от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»), другими законодательными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с ним; Федеральным законом №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» от 12 января 1996 г., приказом Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. № 1015 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования" и настоящим Уставом.

1.6 Школа является юридическим лицом с момента государственной регистрации Устава, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести ответственность, выполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.
Школа является юридическим лицом и находится в подчинении Управления образования администрации Тайгинского городского округа. Главным распорядителем бюджетных средств в отношении Школы является Учредитель. Школа имеет самостоятельный баланс, лицевой, расчетный и другие счета в органах казначейства, круглую печать со своим наименованием, штамп и бланки со своим наименованием.

1.7 Школа отвечает по своим обязательствам всем находящимся у ее на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ней комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации Тайгинского городского округа или приобретенного Школой за счет выделенных ей Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

1.8 Отношения между Школой и Учредителем определяются договором, заключаемым в соответствии с законодательством РФ. Отношения Школы с учащимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом, а также Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»" и иными нормативными актами, изданными в соответствии с ним.

1.9 Права юридического лица у Школы в части ведения уставной финансово- хозяйственной деятельности, направленной на реализацию образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

1.10 Школа приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством РФ, с момента выдачи ей лицензии.

1.11 Права на выдачу выпускникам документа об образовании, на включение в схему централизованного финансирования возникают у Школы с момента государственной аккредитации, подтверждённой соответствующим свидетельством.
Школа проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Федеральном законом РФ «Об образовании в Российской Федерации».

1.12 В Школе не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.13 Деятельность Школы основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободы развития личности и светского характера образования.

2. Предмет, цели и виды деятельности Школы

2.1 Предметом деятельности Школы является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего общего образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности учащихся в самообразовании.

2.2 Цели деятельности Школы:

• формирование личности учащегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной деятельности (овладение основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни);
• формирование современного уровня знаний;
• адаптация учащихся к жизни в обществе;
• создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья учащихся;
• создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путём удовлетворения потребностей учащихся в самообразовании;
• создание основы для осознанного выбора и последующего освоения
  профессиональных образовательных программ;
• воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, духовному наследию предшествующих поколений;
• формирование у учащихся навыков и привычек здорового образа жизни.

2.3 Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Школа осуществляет следующие виды деятельности:

• реализация образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования;
• обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства и достижение учащимися определенных государством уровней.

2.4 Муниципальное задание для Школы формируется и утверждается Учредителем в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Школы.
Школа обязана выполнять муниципальное задание, установленное Учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью. Уменьшение объёма субсидий, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
Школа не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.5 Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях определенных федеральными законами в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, если иное не предусмотрено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

2.6 Школа вправе заниматься предпринимательской и иной не запрещенной действующим законодательством деятельностью, необходимой для достижения уставных целей и соответствующей этим целям, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у Школы финансовых ресурсов.
Порядок и правила предоставления платных дополнительных образовательных услуг определяются договором, заключенным между Школой и родителями (законными представителями) в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Стоимость платных дополнительных образовательных услуг определяется договором, заключенным между родителями (законными представителями) и Школой. Доход от указанной деятельности зачисляется на счет Школы и используется в соответствии с уставными целями. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджета.

2.7 Для реализации целей Школа имеет право:

• самостоятельно с учётом образовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы;
• разрабатывать и утверждать учебный план, календарный учебный график и расписание занятий;
• выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определённых законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации»;
• самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации учащихся;
• реализовывать дополнительные образовательные услуги, а при наличии соответствующей лицензии - платные дополнительные образовательные услуги;
• привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств;
• арендовать и сдавать в аренду в установленном порядке здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и иное имущество, находящиеся в оперативном управлении Школы;
• и иные вопросы.

2.8 Школа несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Школа и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

2.9 Школа формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию о её деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте в сети "Интернет".
Информация подлежит обновлению в течение 10 дней со дня внесения соответствующих изменений.

2.10 Деятельность Школы регламентируется нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными локальными нормативными актами. Локальные нормативные акты утверждаются приказом директора.

3. Управление Школой

3.1 Единоличным исполнительным органом Школы является директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства ее деятельностью, в том числе:

• организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Школы;
• организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Школе;
• организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
• организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
• установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
• решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Школой, определенную настоящим Уставом.

Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Школы без доверенности.

3.2 Директор назначается Учредителем. Срок действия договора с директором определяется Учредителем.

3.3 Органами коллегиального управления Школы являются:

• общее собрание работников Школы;   
• педагогический совет;   
• управляющий совет.

3.4 Общее собрание работников Школы (далее - общее собрание) является постоянно действующим органом коллегиального управления.
В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Школе на основании трудовых договоров.
Общее собрание работников действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе директора Школы либо педагогического совета (по инициативе более четверти членов общего собрания).
Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Школы.

3.5 К компетенции общего собрания работников Школы относится:   

• принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Школы;   
• принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Школы, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда,   
• принятие следующих локальных актов: положение о педагогическом совете, правила оказания платных образовательных услуг, положение о мерах поощрения учащихся Школы;   
• определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда работников;   
• избрание представителей работников в органы и комиссии Школы, в комиссию по трудовым спорам Школы;   
• рассматривает иные вопросы деятельности Школы, принятые общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором Школы.

Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Решение собрания по отдельным вопросам, например, по вопросам его исключительной компетенции, может приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.
Решения о социальной поддержке работников, решения о поощрении работников и учащихся Школы принимаются по согласованию с директором Школы.

3.6 Педагогический совет Школы является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.
В педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Школе на основании трудового договора, либо все лица, осуществляющие педагогическую деятельность в Школе на основании трудовых и гражданско-правовых договоров.
Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в четверть. Педагогический совет может собираться по инициативе директора Школы, общего собрания Школы.
Председателем педагогического совета является директор Школы. Педагогический совет избирает секретаря, который выполняет функции по фиксации решений педагогического совета. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.

3.7 К компетенции педагогического совета Школы относится:   

• совершенствование организации образовательного процесса Школы;   
• разработка и утверждение образовательных программ Школы;   
• принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;   
• определение основных направлений развития Школы, повышения качества и эффективности образовательного процесса;   
• принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков;   
• определение сменности занятий по классам;   
• принятие решений о требованиях к одежде учащихся;   
• принятие решения об отчислении учащегося в соответствии с законодательством;   
• принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к ГИА учащихся, о награждении учащихся;   
• принятие решений о распределении стимулирующей части выплат в рамках положения об оплате труда Школы;   
• вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс;   
• внедрение в практику работы Школы достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;   
• осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся по вопросам организации образовательного процесса;   
• поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания учащихся.

3.8 В Школе одним из коллегиальных органов управления является управляющий совет. В управляющий совет избираются работники Школы, родители, учащиеся, включаются представители Учредителя, общественности (по согласованию).
Управляющий совет созывается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Управляющий совет может собираться по инициативе директора Школы, по инициативе членов педагогического совета, по инициативе членов управляющего совета.
Управляющий совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений управляющего совета. Решения управляющего совета принимаются простым большинством голосов при открытом голосовании. Решения управляющего совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало более двух третей членов управляющего совета.
Решения управляющего совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива Школы.

3.9 Компетенции управляющего совета:   

• согласовывает локальные акты Школы, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Школы, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Школы;   
• участвует в оценке качества и результативности труда работников Школы, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом положением об оплате труда работников Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №33» ТГО;   
• рассматривает календарный учебный график;   
• знакомится с итогами работы Школы и годовым публичным докладом директора;   
• приглашает на заседания учащихся с родителями.

4. Заключительные положения

4.1 Школа реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.
Принятие органом местного самоуправления решения о реорганизации или ликвидации Школы допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации Школы, включая критерии этой оценки (по типу Школы), порядок создания комиссии по оценке последствий такого решения и подготовки ею заключений устанавливаются уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.

4.2 При реорганизации Школы вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Школы к её правопреемнику в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.

4.3 Требования кредиторов при ликвидации Школы удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с федеральным законодательством может быть обращено взыскание.

4.4 Имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Школы, остаются в собственности Тайгинского городского округа.

4.5 Ликвидация Школы считается завершенной, а Школа - прекратившей свою деятельность, после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

4.6 При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.
При реорганизации и ликвидации Школы, образовавшиеся в процессе ее деятельности и включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией в упорядоченном состоянии на хранение в архив Тайгинского городского округа на основании договора между ликвидационной комиссией и архивом.

4.7 Изменения в Устав Школы вносятся в порядке, установленном Тайгинским городским округом.

4.8 Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством РФ.

4.9 Источниками формирования имущества Школы являются имущество и денежные средства, переданные Учредителем: поступления от приносящей доход деятельности, безвозмездные поступления в денежной и имущественной форме, а также иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.